Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather

B00KBV5C06

Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather

Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather
  • Dessus: cuir
Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather Clarks Busby Jazz Dark Grey Leather Dark Grey Leather
Gynéco
Les joueurs amiénois célébrant leur accession en Ligue 1 à Reims, le 19 mai dernier / © FRANCOIS NASCIMBENI / AFP

2,4kPARTAGES

Selon  L'Équipe , le FC Lorient et le RC Lens contestent la montée en Ligue 1 de l'Amiens SC, considérant que les Picards n'ont pas respecté la règle selon laquelle un agent de joueur ne peut être ni actionnaire ni dirigeant d'un club de football professionnel.

Par CM et YFPublié le 13/06/2017 à 11:05 Mis à jour le 13/06/2017 à 14:27

L' Amiens SC  va-t-il perdre sur tapis vert son accession en Ligue 1 chèrement acquise sur le terrain l TBS Oxygen, Derby femme Bleu 7722 Marine
 le 19 mai dernier ? C'est en tout cas ce que souhaitent visiblement le  FC Lorient  et le  RC Len s qui ont saisi la Ligue de Football Professionnel (LFP) et la Fédération française de football (FFF) contre l'entérinement des résultats des championnats.

Leur argument  d'après  L'Equipe  : Amiens compte parmi ses actionnaires, un certain  John Williams , un agent de joueurs qui détient une  toute petite part du capital du club picard qui s'élève à... 0,12% . Or  l'article L222-10 du Code du Sport  indique que " nul ne peut être actionnaire ou associé d'une société employant des joueurs de football contre rémunération ou organisant des manifestations sportives s'il a exercé la profession d'agent sportif durant l'année écoulée. " Lorient et Lens affirment par ailleurs que John Williams a occupé une fonction de dirigeant, pratique elle aussi proscrite par ce même règlement.

La rubrique “ Indicateurs structurels emploi et marché du travail ” contient un large éventail de données annuelles sur le marché du travail en Belgique et dans les régions sous tous ses aspects et place le marché du travail dans la perspective de l’Union européenne. Il s’agit notamment d’informations sur l’emploi, le chômage, la formation, la combinaison travail et famille… La série comprend notamment les indicateurs établis dans le cadre de la Stratégie Européenne pour l’emploi, de même que la série d’indicateurs « Qualité de l’emploi » et d’autres subdivisions d’indicateurs. 

Sous la rubrique “ Indicateurs à court terme marché du travail ” sont rassemblées des données annuelles ou trimestrielles qui permettent de suivre la situation du marché du travail belge de près.

NOTRE OFFRE
LIENS UTILES